金洞府发〔2022〕101号　

黔江区金洞乡人民政府

关于印发《2022年金洞乡食品药品安全工作协管员考核办法》的通知

各村（居）委会，各办、站、所、队、中心，乡级各部门：

现将《2022年金洞乡食品药品安全工作协管员考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 

黔江区金洞乡人民政府               

2022年11月15日               

2022年金洞乡食品药品安全工作协管员

考核办法

为进一步加强我乡食药安委办对村级食品药品安全协管员日常工作的管理，充分发挥该支队伍在农村食品药品安全监督管理中的作用，特制定如下考核办法。

一、考核内容

根据《金洞乡食品药品安全工作协管员工作职责》的内容，协管员的考核内容为9项。

二、考核计分的办法

协管员的考核总分各设100分，实行倒扣分制。按得分情况分为三个档次：90分以上为优秀，80－90分为称职，60－80分为基本称职，59分以下为不称职（计分办法见下表）。

三、考核工作的组织评定

（一）村级食品药品安全协管员的年度考核时间，统一为　2022　年12月。

（二）村级食品药品安全协管员的考核由乡食品药品安全委员会办公室负责实施。

（三）考核时要充分听取各方面的意见，考核工作必须做到公开、公平、公正。考核结果必须存档并作为奖罚和调整的依据。

四、奖惩办法

对年度考核结果为优秀的食品药品安全协管员，由乡食品药品安全委员会通报表彰，对考核不称职的，要求其所在村调整人员，并扣除全年补助；对于违反食品药品工作要求的，根据实际情况，由乡食品药品安全委员会通报批评，并给予相应扣分处理。

金洞乡食品药品安全工作协管员考核计分表

考核人员：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　得分：