一、中心简介

黔江区社会工作指导中心是由黔江区委社会工作部（区委非公工委）直接管理，依托正阳工业园区党群服务中心提档升级建设而成，位于渝东南首家市级高新区中心地带，建筑面积2500平方米，办公设施齐全、配套功能完善，交通位置优越。中心坚持与园区党建、园区发展深度融合，服务园区非公经济组织和社会组织，具有“党建统领、平台搭建、能力提升、资源整合、示范引领、成果展示”六大功能，是集社会工作指导中心、新就业群体党群服务中心、基层治理培训基地、志愿服务和社会工作人才培训基地、非公经济和社会组织党建活动阵地于一体的综合服务平台。

二、招募条件

具备下列条件的社会组织均可申请合伙入驻：

（一）坚持中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱公益事业；

（二）拥有包含但不限于非公党建、企业服务、社区服务、公益慈善、民生服务等领域资质和能力；

（三）能够围绕中心“党建统领、平台搭建、能力提升、资源整合、示范引领、成果展示”等六大功能（详情见附件），提出切实可行的服务方案及工作计划；

（四）经正式注册登记的合法机构，具有独立法人资格，近两年年检合格，负责人无重大违法违规记录及不良信用信息；

（五）具有社会服务项目运营经验，具备一定的资源整合能力（如链接企业、基金会等资源），能通过“互联网＋公益”项目、社会捐赠等方式推动公益事业良性循环发展；

（六）承诺入驻后每年开展社会工作服务活动不少于4场，直接受益人数不低于1000人次，并形成可复制的服务模式或典型案例；

（七）法律、行政法规规定的其他条件。

三、支持措施

本中心为合伙对象提供以下支持：

（一）场地支持。提供独立或共享办公场地　，开放共享会议室、路演大厅等公共设施使用权。水电网费等按照实际使用成本缴纳。签约后5个工作日内完成入驻，场地使用权与合作协议周期一致。

（二）政策支持。优先对接政企合作项目资源，优先推荐申报各级公益创投项目及参与评优评先活动。

（三）宣传支持。通过政务平台、官方媒体等渠道为入驻组织提供品牌推广服务；优先推荐至国家级、市级主流媒体进行专题报道；不定期举办公益成果展示活动，提供专属展位及宣传物料制作支持；将优秀服务案例纳入区级典型案例库并向全区推广。

（四）能力提升支持。不定期举办免费能力提升培训，涵盖项目设计、财务管理、品牌传播等领域；组织专家或行业导师，提供党建赋能、战略规划、项目督导等管理咨询服务；建立入驻组织交流机制，促进资源共享与协作发展。

四、申请方式

请有合伙入驻意向的社会组织认真填写申请材料《合伙人申请表》（见附件1）、《合伙人合作事项论证书》（见附件2）于2025年3月28日17:00前，将电子档及加盖公章扫描件发送至邮箱：840668575＠qq.com。（邮件标题“机构名称＋社会工作指导中心合伙人申请材料”），纸质件加盖公章后递交至黔江区委社会工作部（黔江区正阳行政服务中心1号楼1313室），中心将通过评估筛选最终确定入选的合伙对象，评估时间另行通知。

五、联系方式

联系人：吴展

联系电话：023-79222217

地址：重庆市黔江区正阳街道行政服务中心1号楼1313室

附件：1．合伙人申请表

　　　2．合伙人合作事项论证书

　　　3．黔江区社会工作服务指导中心六大功能简介

中共重庆市黔江区委社会工作部

2025年3月21日     

附件1

合伙人申请表

注：表格后应附相关合法、有效证件的复印件（包括但不限于：法人登记证书、法定代表人身份证等）。

附件2

合伙人合作事项论证书

合作事项名称：

合伙机构（单位）：

填　报　人：

填报日期：　

填写说明

一、本论证书名称统一设置为：组织名称＋社会工作指导中心合作事项论证书。

二、本论证书仅提供主体框架，各机构（单位）结合自身实际，围绕社会工作指导中心六大功能阐述合作思路，补充完善具体内容。

三、本论证书重点展现本机构（单位）与社会工作指导中心的合作方式、合作事项、合作优劣势分析，以及合作产生的预期效益、风险应对措施等。

四、联系人：吴展，联系电话：023－79222217。

合伙人合作事项论证书

（参考模板）

一、合作目标

（一）提升社区服务品质。通过整合合伙人资源，为社区居民提供涵盖生活服务（如家政、维修）、文化娱乐（如社区活动组织）、健康保健（如上门医疗咨询）等全方位、一站式服务，显著提升居民生活质量。深入了解居民需求，定期开展满意度调查，以至少　80％　的居民满意度为目标，不断优化服务内容与质量。

（二）助力社会组织发展。为入驻的社会组织提供发展支持，帮助其拓展业务领域、提升专业能力，实现可持续发展。计划在合作期内，助力至少　5　家社会组织成功申报公益创投项目，提升其在行业内的知名度与影响力。

（三）推动社会工作行业进步。在区域内发挥示范引领作用，推动社会工作行业规范化、专业化发展。每年组织不少于　2　次行业交流活动，促进经验分享与合作，形成可推广的社会工作模式与经验。

二、合作事项详述

（一）人力与技能。各合伙人根据自身专长，负责不同服务板块。例如，拥有家政服务经验的合伙人负责家政团队管理与服务质量把控；擅长活动策划的合伙人组织社区文化活动。建立人才共享机制，定期开展内部培训与交流，促进合伙人之间的技能互补，提升整体服务能力。

（二）定制化服务套餐。根据社区居民需求调研结果，推出针对不同年龄段、家庭结构的服务套餐，如老年关怀套餐（包含定期上门体检、家政辅助等）、亲子成长套餐（涵盖亲子活动组织、儿童兴趣班推荐等）。每季度对服务套餐进行评估与调整，确保服务内容贴合居民实际需求。

（三）服务标准化。制定统一服务标准与流程，从服务预约、上门服务到售后回访，确保服务质量的一致性与可追溯性。例如，家政服务规定服务人员着装、服务时长及清洁标准等。成立服务监督小组，定期对服务质量进行检查，对不符合标准的服务及时整改。

（四）资金筹集。合伙人根据合作项目规模与需求，按约定比例出资，用于前期场地装修、设备采购、人员培训等费用支出。积极拓展多元化的资金筹集渠道，如争取政府购买服务项目、吸引企业赞助、开展社会募捐等，确保项目资金充足。

三、合作优势分析

（一）资源互补。合伙人的资源与技能相互补充，形成协同效应。例如，家政服务与健康保健服务可联合推广，为居民提供从日常清洁到健康管理的全面服务，拓展业务范围，提升整体竞争力。整合各方资源，实现信息、技术、资金等的共享，降低运营成本，提高服务效率。

（二）品牌共建。借助社会工作指导中心的平台影响力，与合伙人共同打造服务品牌。通过统一的品牌宣传与推广，提升各方的知名度与美誉度，吸引更多服务对象与社会资源。

（三）政策支持。指导中心积极争取政策支持，合伙人可共同享受相关优惠政策，如税收减免、项目补贴等，为合作项目的开展提供有力保障。

四、风险评估与应对措施

（一）市场风险。风险表现：市场需求变化导致服务项目不受欢迎，竞争加剧影响业务拓展。应对措施：加强市场调研，定期跟踪市场动态，及时调整服务项目与策略；突出服务特色，提升服务质量，打造差异化竞争优势。

（二）管理风险。风险表现：合伙人之间沟通不畅、决策效率低下，团队管理不善影响服务质量。应对措施：建立完善的沟通机制，定期召开合伙人会议；明确职责分工，制定科学的决策流程；加强团队建设，提升团队凝聚力与执行力。

（三）法律风险。风险表现：合作过程中可能出现合同纠纷、知识产权争议等法律问题。应对措施：聘请专业法律顾问，对合作协议等法律文件进行严格审查；加强法律知识培训，提高合伙人的法律意识，依法依规开展业务。

附件3

黔江区社会工作服务指导中心六大功能简介

一、党建引领

（一）坚持党建带群建。建立健全非公工委、行业党组织和乡镇街道党（工）委、基层党组织组成的非公党建三级管理体系；组织党建指导员业务交流会。

（二）突出抓好“三新”（新经济组织、新社会组织、新就业群体）领域党建指导。通过建立联合党支部、实施支部联建行动、党员结对行动等方式，探索新兴领域党建工作路径。

（三）成立高新区企业党委、社会工作指导中心党支部。明确组织架构与职责清单。

（四）设立高新区业余党校。对高新区的党建指导员、干部、党员、入党积极分子进行培训。

二、平台搭建

（一）建立需求清单。开展企业和群众需求调研，常态化收集企业和群众对社会工作服务的需求，分层分类建立社会工作服务需求“微项目”清单台账。

（二）发布服务清单。整合全区各机关事业单位资源和非公经济组织、社会组织资源，建立提供服务项目清单，发动企业、社会组织结合职能优势，对口承接需求事项，实现社会服务供需精准对接、有效实施。

（三）开发“志愿黔行”社会工作小程序。动态更新展示社会工作项目实施和需求清单对接实施情况及成效，增强社会工作指导中心与服务对象互动频率，提升社会工作服务质效。

（四）建立“爱心共享驿站”。利用志愿服务联合会平台，广泛收集机关单位、企业及社区居民等各方爱心人士闲置物品和爱心捐赠物品、爱心资金，经分类整理后以公益低价义卖和活动定向捐赠等形式，定向支持志愿服务、社区帮扶及社会工作项目，构建可持续发展的公益共同体。

三、能力提升

（一）党务工作能力提升。积极发挥业余党校作用，开展党建指导员业务技能提升交流会，组织全区村（社区）党组织书记培训、非公党组织书记培训，积极推动党建指导员、企业专员、基层党组织书记、社区工作者等能力提升。

（二）社会工作能力提升。建立孵化基地，鼓励引导符合条件的个人和单位成立社会工作专业服务机构，在机构登记设立、发展规划、人才引育、专业服务等方面提供全流程指导服务，强化培育督导、支持服务。开展志愿服务组织负责人、志愿者骨干等组织管理能力提升培训，着力提升志愿者招募、项目策划、资源链接、宣传推广等实操技能。组织开展2期社会工作者专业实务能力提升培训，帮助全区各行业各领域社会工作者掌握社会工作专业知识、方法和技巧，抓好社会工作者职业资格考前培训。

（三）企业管理能力提升。举办企业家创业沙龙、创业巡诊等服务活动，开展公益类社会组织发展大讨论、行业协会商会法人暑期交流会等活动。结合非公企业需求，增设“党建＋企业管理”“政策解读”“税务培训”“管理咨询”等实践课程，回应企业发展需求。

四、示范引领

（一）党建示范引领。做好非公企业示范党组织培育，开展非公企业党支部大比武活动和村（社区）书记大比武活动，评选10家优秀非公企业党支部和10个优秀村（社区）党支部书记。

（二）组织人才示范引领。采取“传帮带＋服务实践”的方式，培育星级社会组织10家、社会工作引领人物10名，五星级志愿者10名。

（三）品牌示范引领。举办志愿服务项目大赛、社会组织公益创投大赛、村（社区）优秀工作法案例选树等活动，评选十佳优秀公益项目和志愿服务项目10个、十佳优秀村（社区）工作法案例10个。

五、成果展示

（一）积极开展线下成果展示。开展社会组织形象展示、社会组织公益活动展出、优秀村规民约（居民公约）展示、重阳节“‘五老’七为”志愿服务行动成果展示、机关事业单位志愿服务成果展示、社会组织元旦春节志愿成果展出、行业协会及商会公益服务展示、国际志愿者日主题志愿服务活动展示等活动8场，集中展示社会工作领域先进典型和人物事迹、项目案例，全面展示社会工作服务项目开展成果，推广普及社会工作服务理念。

（二）积极开展线上宣传推广。利用电视、报刊、简报等传统线上媒介广泛开展社会工作宣传和经验推广，定期报送服务新闻稿件，积极宣传社会工作服务成效，扩大社会工作影响力，提升社会工作服务知名度。利用微信公众号、微博等新媒体组织开展社会工作品牌项目大赛，案例大赛等评比活动，分享服务经验，促进专业服务技能的提升。加强片区之间的经验学习，提高服务质量。对社会工作服务三级体系建设中的经验教训进行梳理和提炼，形成指导意见。

六、资源整合

（一）共享公益。链接重庆市社会工作创新发展基金会、慈善会、腾讯公益、支付宝公益、企业公益等多方资源，结合社区群众和企业需要，发布推广公益慈善项目，汇聚各方力量推动社会工作发展、服务群众需要，全年上线公益项目5个以上。

（二）共享空间。利用社会工作指导中心阵地资源，通过共筹共建共享方式，建立共享食堂、共享书吧、共享咖啡厅、共享多功能会议室、共享活动中心、共享产品展示平台、暖“新”驿站等公共空间，实现资源利用最大化。

（三）共享服务。实施企业社会工作行动，聚焦非公企业、园区职工、社区居民、社会组织在企业发展、权益维护、员工服务等方面的服务需求，开展法律服务共享、财务辅导服务共享、关系调解服务共享、心理咨询服务共享、关心关爱服务共享等内容，帮助企业增强凝聚力，维护企业职工合法权益，促进非公企业职工健康发展。