小南海镇公开选聘村（社区）干部简章

为进一步充实村（社区）干部队伍力量，优化队伍结构，经研究，决定面向社会公开选聘村（社区）干部。

一、选聘名额及范围

小南海镇村（社区）干部2名。

二、报名条件

（一）基本条件

1．政治素质好，自觉拥护和带头贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平；

2．组织纪律观念强，坚持依法办事，处事公道正派，能坚持原则，廉洁自律，品行端正，作风正派，干部群众反映评价好；

3．工作责任心强，服从组织安排，团结同志，作风扎实，吃苦耐劳，有较强的业务能力、组织能力、应变能力和解决实际问题的能力，善于处理和解决基层工作中的疑难问题；

4．身体健康，热爱基层工作，有志于投身乡村振兴事业，具有正常履行职责的身体条件和时间条件；

5．复转军人、从事企业管理者、有农村基层工作经历者优先；

6．年龄在45周岁以下（年龄计算截止时间为2022年9月30日），性别不限，大专以上学历（特别优秀的可以放宽到高中、中专学历），具有一定的文字功底，熟练操作常用办公软件；

7．原籍为小南海镇、在机关企事业单位正常退休、有意愿投身乡村振兴事业的返乡退休干部，符合上述基本条件的，不受年龄学历限制，但要有1年以上党龄。

（二）不得报考情形

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．受处分期间或未满影响期限的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

3．在职的机关企事业单位工作人员；村（社区）“两委”在职人员；

4．有违法违纪行为，受到法律、纪律处分仍在影响期内的；

5．曾被开除公职的人员；

6．热衷于搞宗教和派性活动，违反《信访条例》参与、煽动、组织上访的；

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8．法律法规和有关政策规定的其他情形。

三、选聘程序

（一）报名

符合报考条件的人员报名时现场填写《黔江区小南海镇公开选聘村（社区）干部报名表》，同时交验本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件，本人近期正面免冠2寸彩照1张。取得职（执）业资格、技能资格证书的，可将相关资格证书一并交验。

报名地点及联系人：黔江区小南海镇人民政府311办公室。联系人：谢承真，联系电话：13996922367。

报名时间：2022年9月26日—9月30日，上午9：00－12：30，下午14：00－17：30，逾期不再受理。

（二）资格审查

报名时，工作人员现场对报名人员进行资格初审。报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。

（三）统一考试（由小南海镇党委负责组织实施，时间另行通知）

1．笔试。笔试为综合知识测试，主要测试内容为：政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

笔试采取闭卷方式进行，参加考试时，必须携带本人身份证。

2．面试。面试重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

考试成绩实行百分制，笔试成绩占40％，面试成绩占60％。

（四）考察和联审

按照笔试、面试总成绩1：2比例进入考察和政审，考察、政审合格的，报请区级有关部门对拟任人员进行任前联合审查。

（五）公示

对于通过联审的人选，在拟任职的村（社区）进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘任

对于公示无异议的，按成绩高低确定最终录用人员，对优秀的未录用人员将纳入后备干部库管理。被确定的录用人员试用期为3个月，试用期满合格的，正式办理聘用手续。一经录用，原则上需在村工作至少3年。

四、待遇保障

此次公开选聘的村（社区）干部，报酬待遇按黔江区统一政策执行，并按规定进行管理和考核。特别优秀的，可按照“一事一议”方式确定相关待遇，同时纳入后备干部重点培养。

五、其他事项

被聘任人员因特殊原因离职造成缺额的，可按所有报考人员的面试成绩为序等额依次递补。

未尽事宜由中共黔江区小南海镇委员会负责解释。

                                              中共黔江区小南海镇委员会

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