一、主要职责

（一）贯彻执行养老、工伤保险法律法规、方针政策并组织实施，负责指导各乡镇街道养老保险经办业务工作，负责养老、工伤保险政策宣传和业务培训等工作。

（二）负责拟定养老、工伤保险年度工作计划、实施方案、管理制度等；实施全民参保计划，推进社保公共服务平台建设。

（三）负责养老、工伤保险参保扩面并组织实施，协助税务部门做好社会保险费征收；负责参保单位缴费基数申报和核定；负责失业保险公共业务办理。

（四）负责参保职工工伤就医事务管理服务，受上级机关委托，负责工伤医疗服务协议签订和协议执行情况评价审查；工伤保险医疗目录建设和维护；组织开展工伤、职业病康复工作。

（五）负责按规定审核支付养老、工伤保险待遇和各类社保补贴发放。

（六）负责社会保险网络信息化系统建设、管理和维护工作，负责社会保障卡制作、发放、金融功能推广应用。

（七）负责执行养老、工伤保险基金预决算和基金财务核算与账务处理；负责执行养老、工伤保险基金转入转出及结算支付工作。

（八）负责养老、工伤保险基金专项核控和参保征缴稽核；负责工伤保险服务协议机构稽核。

（九）负责机关事业单位职业年金经办管理工作。

（十）参与破产、兼并、关闭、解散参保单位欠缴养老、工伤保险费清算工作。

（十一）开展退休人员社会化服务，指导乡镇（街道）养老、工伤保险相关经办业务和退休人员社会化服务工作。

（十二）负责业务档案标准化建设和应急、安全、保密、稳定工作；负责养老、工伤保险参保征缴工作信访接待、举报投诉及办理回复。

（十三）完成区委、区政府和区人力社保局交办的其他工作任务。

二、内设机构

根据上述职责，重庆市黔江区社会保险事务中心设8个内设机构：

办公室：负责本单位办公日常运转、综合协调、对外联络和重要工作事项的督办、督查工作；负责党风廉政建设、作（行）风建设、组织人事、党务群团、宣传统战和法治平安建设工作；负责机要保密、应急安全、后勤保障等工作；负责统筹协调深化改革、电子政务、公共服务、政务环境优化和政务公开工作；负责公务接待、综合性会议会务承办；负责公文处理、印章管理和重要文稿、综合文稿及会议材料的起草、修改；负责统筹办理人大代表建议、政协委员提案；负责牵头对乡镇、街道社保经办机构工作目标考核；负责本单位固定资产、办公物品的采购、管理、维修工作；负责本单位乡村振兴、休息休假和综合统计等统筹协调工作；负责单位文书和业务档案收集、整理、归档、保管、利用等工作；完成领导交办的其他工作。

财务科：负责社会保险基金年度预决算草案编制；负责社会保险基金核算与账务处理、上解下划的协调、调度与核发的相关事务工作；负责社会保险基金收支核实、汇总、结算、统计、报送工作；负责社会保险基金预测预警，定期分析保险基金的收支情况及拟定基金收支分析报告；负责异地社会保险基金转入转出及结算支付工作；负责相关特殊人员待遇的代发支付事务；负责本单位行政事业经费、专项工作资金、工会经费预决算、财务审计、财务收支、风险防控及固定资产登记、统计、核销等工作；负责本单位职工工资、津补贴、工会福利发放，职工个人所得税、住房公积金及社会保险费的代扣代缴工作；负责财务档案整理、归档、管理工作；完成领导交办的其他工作。

业务受理科：负责受理养老保险、工伤保险、新就业形态就业人员职业伤害保障（以下简称职业伤害保障）、失业保险和职业年金参保登记、变更、注销、拆分、转移、增减、信息维护、缴费基数变更等工作；负责受理参保单位多缴退费、单位职工补缴社保费、参保人员退休、死亡人员死亡待遇申报工作；负责参保单位、人员的参保缴费信息查询、出具参保证明等工作；负责乡镇、街道受理业务的指导、培训、宣传；负责受理领取养老、工伤保险待遇人员现场资格认证工作；负责本科室业务数据的统计、分析、报送和业务档案资料整理移交工作；负责社保业务受理排队取号、咨询台及前台窗口秩序维护和人员（含其他单位派驻大厅人员）的统筹调度安排和管理工作；完成领导交办的其他工作。

参保办理科：负责贯彻执行养老保险、工伤保险、职业伤害保障、职业年金政策和相关制度规定；负责办理养老保险、工伤保险、职业伤害保障、失业保险和职业年金参保登记、变更、注销、拆分、转移工作；负责办理职工增减申报、缴费基数变更、单位欠费管理工作，按时生成、汇总传递征收计划；负责养老保险、工伤保险、职业伤害保障、职业年金的政策指导、宣传和业务培训工作；负责组织实施全区全民参保登记、特殊群体代缴和“单双解”人员等对象社保补贴业务；负责办理参保单位年度工资总额申报工作；负责养老保险、工伤保险、职业伤害保障扩面事务工作；负责建筑工程项目参加工伤保险工作；负责参保单位、人员的参保缴费信息审核、录入、维护，职工缴费信息查询、转移接续，为参保单位、人员出具参保证明；负责办理单位参保人员养老保险个人账户管理；负责办理参保人员重复参保清理、退付的审核办理工作和单位职工补缴业务；负责办理参保单位费率调整和工伤保险费率确定；参与破产、兼并、关闭、解散的参保单位欠缴社会保险费清算工作；负责本科室业务数据的统计、分析、报送和业务档案资料整理移交；完成领导交办的其他工作。

养老待遇科：负责机关事业单位人员、城镇企业职工参保人员、个人参保人员和城乡居民享受养老待遇的计算及发放工作；负责城镇企业职工参保人员退休审核、城乡居民享受养老待遇审核和发放工作；负责离退休人员及领取养老待遇人员养老金支付年度预算、汇算和业务报表及分析报告；负责按政策规定对工龄维护后的养老待遇调整；负责领取养老待遇人员政策性的待遇调整；负责养老待遇、职业年金待遇政策咨询和宣传培训工作；负责办理参保人员未领取养老金前因病或非因公死亡一次性待遇核算计发工作；负责领取养老待遇死亡人员死亡待遇核算计发工作；负责退休人员社会化管理服务，市、区退休人员社会化服务示范社区建设，指导乡镇、街道退休人员社会化服务工作；负责编制领取养老待遇人员养老金月支付计划；负责企业退休军转干部、建国前参加革命工作老工人、建国初参加革命工作退休干部、老复员军人、企业离休人员和按规定纳入社保代发的特殊群体人员待遇的计划编制发放工作；负责本科室业务数据的统计、分析、报送和业务档案资料整理移交；完成领导交办的其他工作。

工伤待遇科：贯彻执行工伤保险、职业伤害保障政策和相关制度规定；负责工伤（亡）、职业伤害医疗费、医疗补助、伤残补助金、工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等待遇的审核、结算工作；负责工伤保险协议医疗服务机构资格核查、指标评价、服务协议签订、协议执行和费用核实结算、清算工作；负责协调参保职工工伤、新就业形态就业人员职业伤害就医相关事务工作；负责配合组织开展工伤、职业伤害、职业病康复等相关工作；负责配合计提关、停、破等用人单位工伤人员纳入工伤保险统筹管理费用；负责本科室业务数据的统计、分析、报送和业务档案资料整理移交；完成领导交办的其他工作。

信息宣传科：负责指导全区社会保险信息化和数字化系统建设；负责统筹全区社保政策和业务的宣传、调研、综合统计和信息报送工作。负责指导全区社保公共服务平台标准化建设，指导乡镇、街道社保平台及合作银行社会保险信息化系统建设、权限管理、维护工作；负责社保业务操作系统、档案系统和社会保障卡系统网络安全、权限申请管理、业务调度、信息安全和保密及软硬件设备的管理维护工作；负责社会保险信息数据管理、提取、编报、分析、宣传、运用工作；负责统筹养老待遇人员资格认证及宣传工作；负责统筹指导社会保障卡制发、挂失补办及功能拓展应用和宣传工作；负责舆情防控和涉密信息上网自查等工作；负责社保网络平台、门户网站、视频会议、电子印章（证照）、电子办事指南（清单）等的技术指导、信息更新和维护工作；负责指导网上社保业务经办、重大会议PPT材料制作、社保影音图像采集整理及宣传工作；完成领导交办的其他工作。

稽核信访科：贯彻执行《社会保险稽核办法》；负责拟定年度社会保险稽核工作计划，组织实施社会保险征缴稽核、支付稽核、专项稽核工作；负责统筹社保内控管理制度的制定和组织实施；负责建立健全基金安全和风险管控制度，开展基金风险防控工作；负责社会保险基金事件、案件的初步调查和处理工作；负责社保基金审计、社会保险疑点数据和人员核查工作；负责社会保险外包服务及委托第三方审计等监管工作；负责统筹做好社银合作银行各类协议签订工作；负责社会保险义务监督员的聘请、管理和监督工作；负责群众来信来访、行政复议、行政诉讼等法律事务工作。

一、主要职责

（一）负责为各类人才提供优质高效的就业创业服务。

（二）贯彻执行就业创业有关政策和失业保险法律法规，组织实施城乡就业发展规划和年度计划，负责城乡就业工作目标任务实施及考核。

（三）承担就业有关经办服务工作；提供公益性就业创业服务，对就业困难群体和重点群体提供创业就业失业服务，组织发放创业担保贷款，按规定使用就业专项资金和失业保险基金。

（四）指导基层公共就业服务工作平台、人力资源信息化建设及充分就业社区（村）、扶贫车间、创业示范街、创业示范山村、创业孵化基地、返乡创业园等创建工作。

（五）承担大中专毕业生就业创业服务工作，拟定实施高校毕业生就业创业促进计划，落实大学生创业政策，指导就业见习基地管理工作。

（六）依托人力资源市场平台，为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务；承担流动人员人事档案、人事代理及人才服务工作。

（七）加强就业信息化建设，承担城乡就业统计及人力资源市场供求信息发布和预警监测工作。

（八）贯彻落实劳务开发管理和农村劳动力转移相关政策，做好劳动力转移和东西部劳务协作等工作。

（九）面向劳动者开展职业技能、就业创业培训。

（十）完成区委、区政府和区人力社保局交办的其他工作任务。

二、内设科室

         根据上述职责，区就业和人才中心设7个内设机构：

（一）办公室。负责单位日常运转和党群工作；承担政务信息、政务公开、对外宣传、舆论引导、政策咨询、会务、安全、机要、信访、保密、档案、后勤等工作；承担重要文稿起草工作；负责行风建设日常工作；负责干部人事、职工工资、岗位绩效考核、工作纪律、离退休人员管理等工作；组织办理人大代表建议和政协委员提案工作；承担其他交办工作。

（二）财务科。负责工作经费、就业专项资金和失业保险基金使用管理，编制收（支）预算方案等工作；负责拟订单位财务管理制度、失业保险专项基金和就业专项资金调剂分配计划工作；承担单位固定资产核算、内部审计、财务统计、职工待遇核发等工作；承担其他交办工作。

（三）就业指导科（挂重庆市黔江区劳务开发办公室牌子）。统筹组织实施就业发展规划和年度计划工作；统筹做好就业困难群体和重点群体就业服务工作；负责就业工作目标管理、考核、督促等工作；指导乡镇、街道、社区（村）就业服务平台建设、开展就业失业登记、创建充分就业社区（村）、开发公益性岗位等就业服务工作；组织开展劳动力就业统计等工作。负责制定劳务经济发展计划和农民工工作年度计划，拟定农村劳动力转移就业、创业和劳务协作、农民工服务管理工作意见；负责指导返乡创业园的创建；负责重点企业贴息工作；负责贫困劳动力一次性求职创业补贴、跨区域转移就业补贴和交通补贴等工作；指导劳务品牌创建，负责劳动力转移驻外办事机构、市外劳务基地指导、管理和服务等工作；承担其他交办工作。

（四）人力资源服务科。负责各类企业招工（用）工信息收集、对外发布、用工监测工作；负责求职登记、就业咨询、就业推荐、就业创业指导等工作；负责为重点企业、劳务协作企业招（用）工需求搭建对接服务平台等工作；参与人才引进、人才交流、人力资源开发等工作；负责企业岗位补贴和人力资源机构职介补贴政策落实工作；负责大中专毕业生、流动人员档案接收管理等工作；开展档案规范化、信息化建设等工作；负责就业见习基地建设管理、兑现补贴等工作；负责大中专毕业生报到、定制服务等工作；负责高层次人才“一站式”服务平台建设等工作；承担其他交办工作。

（五）创业指导科。指导公共创业服务体系建设，组建创业项目库，组织实施各类促进创业专项活动；负责全区创业担保贷款发放、回收和贴息工作；负责重点群体一次性创业补贴发放工作；培育创业典型，指导创业孵化基地、创业示范街（山村）创建等工作；负责创业导师库创建、管理和服务等工作；负责创业工位计划及补贴等工作；承担其他交办工作。

（六）失业保险科。协助做好失业保险费征收工作；为失业人员提供各类促进就业创业服务工作；负责失业保险各类待遇支付，发放失业保险稳岗补贴、灵活就业人员社保补贴、技能提升补贴、一次性就业创业补助等工作；负责失业保险动态预警监测工作；负责失业保险信息系统日常维护工作；指导基层社保平台开展失业保险工作；承担其他交办工作。

（七）培训科。负责编制全区职业技能培训规划方案并组织实施；指导就业培训机构开展职业技能培训，承担培训监督检查指导和管理工作；负责培训补贴审核、发放等工作；承担各类职业培训和科教、人才等培训统计、档案管理等工作；承担其他交办工作。