重庆市黔江区发展和改革委员会

2022年公平竞争审查工作总结

区公平竞争审查联席会议办公室：

我委对2022年以来公平竞争审查工作开展情况进行了梳理，现总结如下：

一、2022年公平竞争审查工作总体情况

（一）统筹组织情况

我委领导高度重视公平竞争审查工作推进情况，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，办公室具体负责，各科室、中心配合抓落实。

（二）机制建设情况

根据《重庆市黔江区人民政府工作规则》、《关于进一步规范行政规范性文件制发工作的通知》（黔江府办发〔2020〕9号）、《重庆市人民政府办公厅关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的通知》、《公平竞争审查制度实施细则》要求，我委新修订的《重庆市黔江区发展和改革委员会工作规则》（黔江发改委发〔2021〕79号）中，明确了公平竞争内部审查制度，建立了公平竞争审查工作机制。

（三）工作开展情况

一是组织干部职工认真学习《公平竞争审查制度实施细则》《公平竞争审查工作制度》等公平竞争审查相关文件。二是我委按照“谁起草、谁审查”的原则，要求各科室分别负责本科室拟出台的政策措施的公平竞争审查工作，在起草过程中严格对照国、市、区相关文件内容，就审查对象、标准和要求进行自我审查，并形成书面审查结论报委相关领导。确保我委制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况，我委2022年出台的相关政策措施文件均进行了公平竞争审查。三是我委对2020年1月1日至2022年5月31日制定出台的涉及市场主体经济活动的现行有效的规章、规范性文件、其他政策性文件以及“一事一议”的具体政策措施开展清理，经梳理，我委2020年年初以来未出台违反公平竞争的规范性文件和其他政策措施。

二、公平竞争制度实施中存在的问题和困难

一是人员变动频繁，无固定专业人员从事此项工作。二是宣传培训工作不到位，在落实推进工作中，推进公平竞争审查制度工作难度较大。

三、下步工作打算

我委将进一步落实重庆市黔江区公平竞争审查工作区级部门联席会议办公室的工作要求，严格执行公平竞争审查程序，落实公平竞争审查制度，做好公平竞争审查工作，并切实加大宣传培训力度。

重庆市黔江区发展和改革委员会

2022年12月5日